网络情缘偶遇伯乐，职业生涯再生变数

有人曾经说过人的一生有三次改变命运的机会，第一次是投胎。世界上有两种人，一种是穷人，一种是富人，投胎到有钱人家去，就象比尔盖茨的儿子，一生拥有财富。第二次就是结婚，对于一个女人来说，结婚可以在一定程度上改变自已的命运，还有一次是靠自已来改变自已的命运。

我本以为不会有第四次，但是事事难料，网络的一个不经意间改变了我的人生轨迹，我在网上认识的一个朋友，或许不能说是朋友，因为在这之前我基本上没和他聊过天，一次莫明其妙的聊天，让我的职业人生又出现了一次转机。或许正应了一句常言吧：机会是留给有准备的人的。直到后来，我才知道他是个台湾人，他现在所任职的公司在招资讯人员。

我第一次因为会ERP而跳槽成功。

虽说还是工厂，但对于我来说是一个不小的挑战，因为，我要一个人协调和组织一个工厂的ERP上线，配合总公司的调度，还要接管现在正在运作的一个ERP系统。现在还在继续，公司的系统二月份就准备上线了，我的一切准备工作也就绪了。这两天，把我所参与的两个项目作了一下比较，就像上面所说的上一个公司的ORACLE上线采用的是从部门抽调业务人员作为KEYUSER来培养，而这一个公司则是采取一个或两个MIS负全责，每个部门选择一个KEYUSER来做兼职系统上线前的工作。

前者成本较高，后者成本较低，且不用考虑上线之后对人员的后续工作的安排问题，但对MIS的要求比较高。前者做得比较精细，对整个项目的进度的把握上要好很多，人员的工作上的安排比较好协调。后者因为是借调的其他部门的人员，而且是兼职，所以这部分人员的主要工作重心在其本职工作上，对项目的投入要少很多，这样对项目的整个进度会产生不小的影响，人员的调度方面也存在一定的问题。但对于我来说，又学到了很多，不仅是系统方面的知识，更多是人与人之间的沟通，以及对项目进度的掌握安排等各方面，我还在继续努力，努力让ERP与我的人生越来越有缘，让我的职业人生因为有了ERP的参与而走的更远。

深圳尔雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的，致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务（包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务）。同时，深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠，为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才，先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作，与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系，公司在线上开发了YouCore核心力系列课程，致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练，提升当代青年的核心竞争力！