全部保底薪就业?!似乎不可能,但我们做到了!

全部保底薪就业?!似乎不可能,但我们做到了!

  • 发布时间:
  • 2016-10-05

从深圳尔雅开始招收顾问学员的第一天起,我们就给所有学员坚定承诺了“若不达合同签署底薪,无条件100%退还学费”!

近两年的培训时间、200多名毕业的尔雅学员,实践证明我们做到了!80%学员的年薪起薪都在8W以上,即使是应届毕业生,首年保底薪资也有年薪6W。

回归当初,我们为什么敢于做出“若不达合同签署底薪,无条件100%退还学费”的承诺,并且确实能够做到?!


这主要源于我们三方面的自信。


第一,人才筛选的高标准。尔雅不是做简单的培训,而是选择合适的人加入顾问这个行业。进入尔雅培训的学员都须要经过严格的简历筛选、逻辑笔试、现场面试及三天考核期,通过一系列的测试,尔雅对学员当下的能力、潜力等资质进行初步的确认。而这期间,双方也建立起足够的了解度,保证其接受培训的意愿度。在严格的筛选标准下,我们对自己选择的人才有足够的自信。


第二,以系统思维为基础的科学学习体系。技能培训从来不是起点,尔雅培训以开拓思维为主,致力于让你做到知行合一,基于这套落地的行为培养体系,尔雅已经输送了200多名金蝶ERP顾问。他们或许经验不足,但凭借优秀的思维力基础,这些年轻顾问们表现出了远远超过同期生的潜力和成长速度,在不到一年的时间里已经成为了珠三角地区金蝶K/3 Cloud实施的主力军。

第三,合作就职企业的高质量反馈。目前和尔雅进行合作的企业大都不是初次合作,他们进行第一批次的人才挑选并投入正式项目工作后,学员们优秀的项目表现往往使企业负责人再到尔雅进行第二批次的招聘。当然,这也是我们这项业务继续做下去的外部动力。



深圳尔雅成立于2014年,是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的,致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务(包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务)。同时,深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠,为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才,先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作,与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系,公司在线上开发了YouCore核心力系列课程,致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练,提升当代青年的核心竞争力!


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