——深圳尔雅ERP实施顾问培训6班 尚尚同学

2015年是一个神奇的年份，这一年股市里开起了过山车，股票暴涨暴跌，无数人瞬间走向人生巅峰却又马上赔的血本无归；这一年国家的楼市调控政策引来民众吐槽，部分二三线城市依然“鬼城”密布，而深圳这样的一线城市房价却一夜之间翻番；这一年中国的“一带一路”震惊世界，可是中国以制造行业为代表的企业却迎来了倒闭潮。

这一切貌似没有什么关联，可是稍微懂点经济的人都会明白中国的经济发展已经进入减速轨道，各行业的发展将面临更多的压力与挑战。在这种背景下一部分企业已经做出了反应，互联网巨头阿里巴巴缩招降薪把原定的今年校招人数3000降为400，计算机巨头联想全球裁员3200人，能源巨头汉能裁员2000人。经济发展下行背景下，很多的企业都背负巨大的压力，在努力缩减人工和运营成本，连这些巨头都在裁员，貌似所有的职业都不太安全，在这样的环境下ERP实施顾问又面临怎样的抉择又会有什么样的未来呢？

巨头的裁员只是一个代表与缩影，这种现象在中小型企业尤其是劳动密集的制造企业更甚，老板们都在挖空了心思的在研究怎么样才能缩减人工成本，怎么样才能在少招人的情况下不影响公司的日常运转。基于老板们的这种需求，ERP便有了更多的用武之地，ERP刚好可以满足老板们这种看似天方夜谭的需求，举个例子:ERP可以强大到让一个7-8人的财务部在应用了ERP产品后员工数缩减到1-2人。并且ERP能给企业带来的价值远不止于此，在缩减人力成本的同时可以加快企业的信息化建设。所以在这种背景下企业对于ERP会有更强烈的需求，ERP软件相应地会有更大的市场。

ERP是靠顾问来实施的，ERP的需求市场变大了，那么ERP顾问的需求也会随之增加。另外ERP实施顾问由于其职业的自身要求，往往具备较高的职业素质和较宽的知识面，具备管理、财务和计算机知识；在经验与技能方面顾问参与了企业的管理实践，了解企业的整个管理过程，并且具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。所以ERP实施顾问因其能力的全面性和下一步市场需求量的增加，在经济增长减速的情况下仍能够逆流而上迎来一个比较理想的发展期，并且能够通过自己的努力提升自己的职业生涯甚至改变时代的发展。

所以顾问小伙伴们，我们一起努力吧，向前看阳光明媚未来可期！

深圳尔雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的，致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务（包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务）。同时，深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠，为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才，先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作，与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系，公司在线上开发了YouCore核心力系列课程，致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练，提升当代青年的核心竞争力！