如何通过系统思维快速提升解决问题的能力从而达到思维训练

系统思维的本质其实是框架，通过选择、改善或构建“框架”，从而快速、全面、深入地系统思考问题。

关于如何培养系统思维，主要分难易两步走：

1、累框架，前人种树，后人乘凉型。

人类经过这么多年的发展，针对万事万物的系统积累了丰富的认知框架（各种理论模型、思考工具），例如用于宏观环境分析的PEST模型、分析企业财务状况的杜邦分析法、制定目标的SMART原则等。

当然受限于客观环境和人类发展水平的限制，任何的理论模型其实都是对事物系统的近似模拟，都有其一定的局限和应用前提。即便如此，站在巨人的肩膀基于已有框架进行改善大多数时候都好于重新发明车轮，毕竟并不是每个人都有能力发现出超越前人的框架，而且在人类社会节奏越来越快的趋势下，你很难有足够的时间和成本来全新发现事物系统的框架。

2、装血肉，内化接收信息到自己的框架。

信息大爆炸，且信息的传播和接收变得碎片化的情况下，系统地整理出自己想要的信息似乎变得更具有挑战。因此对知识进行分类过滤和体系化吸收，将海量碎片化的信息变成你自己的框架内的知识，建立个人知识体系越来越受关注。