株洲高科集团有限公司是株洲高新区管委会1999年出资成立的国有独资企业，主要负责开发河西示范园。株洲高科发展有限公司是株洲高科集团有限公司的全资子公司，2009年5月成立，2010年正式按公司制进行运作，是高科集团整合优势资源，进军资本市场成立的拟上市公司。集团目前主要从事产业园开发和经营、企业孵化、房地产开发、工程建设、创业投资等业务。旗下子公司包括高科创投、高科房产、高科建设、高科企业、高科物业、高新投资担保等。

目前集团对下属企业自主管理，但是管控定位不清，子公司经营效果参差不齐，行业竞争力不强，集团逐步期望改变现状，朝可持续发展、产业发展健康、经营效果突出的方向发展。2015年，集团邀请尔雅团队提供集团管控咨询服务，本次咨询主要是为高科集团设计集团管控模式，并指导高科集团完成集团总部及下属公司的组织架构调整。

项目实施分为3个阶段，共历时3个月完成。

基于集团目前的战略规划，高科集团与发展公司将会分别强化战略及管控职能，我们最终建议集团总部强化战略规划职能部门，同时发展公司需要配套集团的管控职能部门，集团需要强化主业的垂直管理部门。

深圳尔雅成立于2014年，是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的，致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务（包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务）。同时，深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠，为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才，先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作，与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系，公司在线上开发了YouCore核心力系列课程，致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练，提升当代青年的核心竞争力！