此生成就=习惯对时间的积分

此生成就=习惯对时间的积分

  • 发布时间:
  • 2015-08-12

       在我看来,人和人最根本的差别就是习惯的差别。智商差距勤来补,家世落差可逆袭,脸蛋胸脯不是事,身矮亦能内增高。而习惯是跟着一个人一生的,有些习惯因为是生活最琐碎的部分,很私密,别人也无从帮你发现并纠正,久而久之,后患无穷,和他人的差距就形成了。       

       如果以时间作为坐标横轴,每天的习惯好坏按分值高低作为纵轴,对时间轴进行积分的话,最终的面积结果就是一个人一生的成就总量,你会发现,和他人一丢丢的习惯上的微小差距,在岁月的作用下,成就的面积差距是如此的巨大。      

       比如说,一个男孩从小养成三五下草草了事的刷牙习惯,另一个男孩每天认认真真刷够30下,最终的差别就是他们长大了一个是满口黄牙,一个是整齐干净的白牙。再比如我,总是保持时刻默念手机、钥匙、钱包......的习惯,因此这些东西从来没有丢失过,是的,你没有听错,从小到大,一次都没有丢!失!过!       

       我相信,光这件小事,就很少有人能保持做到,这就是我和你的差别。       

       因此,任何一个有非凡成就的人,从外界看,可能会有很多机缘,但从内功来看,这些习惯一定是不可或缺的,并非偶然。前段大热的书《高效能人士的七个习惯》即是此意。       

       当我们讲习惯的时候,要谈具体方法,尽量避免空谈概念。要可量化,可执行,要落地,要有具体做的方法,像我这样写出来和更多人交流,然后再从其他人那里吸取好习惯和方法。是否可操作,直接决定了习惯能否养成。      

       比如同样爱思考,爱写作。我脑中闪过一些好的词句或者观点的时候,会迅速用有道云笔记记载下来,以前是随身带笔和小本子。而你呢,也挺爱思考,但每次想到什么好点子都告诉自己,等我有空的时候写出来,等我有空的时候。。。到最后就是一场空,什么也没有。 所以说实操的方法很重要。

      深圳尔雅,专业的顾问平台及培训机构。深圳尔雅给你优秀的习惯,我们深信,优秀是一种习惯!



深圳尔雅成立于2014年,是一家由前IBM、HP的高管及资深顾问所创立的,致力于改变咨询顾问生态的先驱型顾问服务公司。

深圳尔雅主要从事企业管理咨询与信息化咨询服务(包括企业信息化规划、ERP实施与定制化开发等服务)。同时,深圳尔雅以强大的咨询力量与资源为依靠,为国内前沿的咨询公司培养与输送精英顾问人才,先后与金蝶集团签署了顾问委托培养战略合作,与大型国企高科集团合资成立了湖南创新新动力教育有限公司。依托于顾问培养这套系统、有效的行为学习体系,公司在线上开发了YouCore核心力系列课程,致力于通过思维力、学习力、人脉力方面的学习与训练,提升当代青年的核心竞争力!


上一篇: ERP实施策略解析 2015-08-12
下一篇: 人民币贬值你怎么看? 2015-08-11